Nous embauchons : Directeur de succursale 

À PROPOS DE NOUS
 
Switzer-Carty est l’entreprise privée de transport scolaire à la croissance la plus rapide en Ontario et l’un des plus grands opérateurs de transport scolaire en Ontario, transportant plus de 100 000 élèves chaque jour. Reconnue comme un leader du secteur, Switzer-Carty est connue pour offrir un service client de qualité supérieure et pour son engagement fort à bâtir une culture qui valorise les gens et aide ses employés à faire de leur mieux.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur de succursale pour superviser et gérer notre emplacement de Casselman. Relevant du directeur des opérations, le candidat idéal possédera une expérience antérieure dans la gestion d’une succursale au sein de l’industrie du transport et excellera dans un environnement entrepreneurial dynamique en pleine croissance.

Travaillant à partir de notre succursale de Casselman, les principales responsabilités de ce rôle sont les suivantes :

  • Diriger le succès global de la succursale en maintenant et en optimisant la rentabilité de la succursale.
  • Développer l’entreprise en développant de nouvelles opportunités
  • Créer une expérience client de premier ordre en dépassant les attentes des clients
  • Mettre en œuvre une stratégie RH qui stimule l’engagement et favorise la rétention.
  • Diriger toute initiative de changement et s’assurer que toutes les informations pertinentes sont transmises à leurs équipes respectives.
  • S’assurer que toutes les activités de la succursale sont menées dans le respect des réglementations en vigueur, des politiques et procédures internes.

Tu apportes:

  • Expérience en leadership, cinq ans et plus d’expérience en gestion dans l’industrie du transport, expérience en transport par autobus et/ou en gestion de succursale considérée comme un atout.
  • Diplôme universitaire ou collégial, diplôme universitaire en commerce considéré comme un atout.
  • Expérience dans l’utilisation, la coordination et l’équilibrage des ressources pour accroître l’efficacité organisationnelle
  • Sens financier – expérience en planification et rapports budgétaires
  • Expérience en informatique, solide compréhension de l’application Windows
  • Solides compétences en matière d’établissement de relations et de service à la clientèle, capacité à établir des relations de travail positives et collaboratives avec les employés internes, y compris les chauffeurs, les techniciens et les collègues comme nous, en tant qu’intervenants externes de l’industrie, notamment les directeurs généraux du consortium, le personnel et les représentants des conseils scolaires ainsi que les agences gouvernementales (MOT, MOE, régulateurs municipaux et agents de conformité)
  • Solides compétences en communication, capacité démontrée à communiquer avec les autres de manière claire et concise, adapte facilement le style de communication au public pour garantir que le message souhaité est compris, reste calme et professionnel lors de la transmission d’informations difficiles ou de la communication dans des circonstances difficiles
  • Compétences en mentorat et en coaching, capacité à développer les autres et offre un environnement favorable permettant aux collègues d’apprendre et de grandir, à l’aise pour fournir des commentaires et travailler avec les employés pour combler les écarts de performance
  • Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Esprit d’équipe, démontre des compétences interpersonnelles efficaces et travaille en coopération dans toute l’organisation pour atteindre des objectifs communs, parle positivement de l’organisation et est un modèle positif pour les autres.
  • Bilingue en français et anglais

Si vous recherchez une nouvelle opportunité où vous aurez un impact immédiat, nous sommes impatients de vous entendre.

POUR POSTULER
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à careers@switzer-carty.com.

Chez Switzer-Carty, nous croyons en la valeur de la diversité et en créant un environnement solidaire et inclusif. Environnement où nos collègues peuvent réussir. Si vous êtes enthousiasmé par ce rôle mais avez expérience professionnelle différente de celle indiquée, veuillez postuler. Tu pourrais être juste l’équipe membre dont nous avons besoin!

Nous remercions par avance tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.